Kiemelt

Július 1-jén kezdetét veszi az ingyenes és anonim jogsegély-szolgáltatás. A korábbi hasonló programokat folytató „Dél-Dunántúli JOGpontok” és “Nyugat-Dunántúli JOGpontok” projekt keretében díjmentesen kérhető tanácsadás gyakorlott jogászoktól a munkajog, a cégjog, TB- és adójog területén. A várakozások szerint régiónként több mint 15 ezer ügyfél, többek között munkavállalók, pályakezdők, munkanélküliek, vállalkozók vagy akár vállalkozni kívánók számára nyújthat […]

Korábban már beszámoltunk arról, hogy 2016 márciusától zajlik a Volán-portfólió és a vízügyi ágazat humán és gazdasági területei kiszervezésének előkészítése egy MVM Kontó Zrt. nevű szolgáltató központba. Ennek a cégnek a vezetőivel találkoztak és egyeztettek a Volán-portfólió és a vízügyi ágazat szakszervezeti vezetői 2016.06.22-én az MNV Zrt. székházában. A KKSZ, a KMSZ és a vízügyi […]

Aggodalommal tölti el a Közlekedési Munkástanácsok Szövetségét (KMSZ) az a folyamat, ami országszerte a városi közösségi közlekedésben zajlik. A városi önkormányzatok egyre kevésbé képzeli a Volán-társaságok jogutódjaival, a Közlekedési Központokkal a jövőt. A szakszervezetek elhibázottnak tartják az utóbbi évek közlekedéspolitikáját, ami alapvetően előidézte ezt a sötétlő helyzetet. Éveken át stop tábla állta útját a járműbeszerzésnek, […]

A Közlekedési Munkástanácsok Szövetsége 2016. május 27-28-án tartotta közgyűlését, Balatonföldváron.  A közgyűlés meghívott vendégei dr. Mosóczi László helyettes államtitkár a Nemzeti Fejlesztési Minisztériumból, Fülöp Attila igazgató-helyettes a Magyar Nemzetei Vagyonkezelő Zrt-től, és Úti Csaba a Közúti Közlekedési Vállalkozások Szövetségének elnöke és Palkovics Imre, a Munkástanácsok Országos Szövetségének elnöke voltak. Először a vendégek tájékoztatójára került sor, […]

Közlekedési Munkástanácsok Szövetsége 1125 Budapest, Szarvas G. út 9/B   Nemzeti Fejlesztési Minisztérium Seszták Miklós miniszter Budapest Tisztelt Miniszter Úr! A Közlekedési Munkástanácsok Szövetsége (KMSZ) hivatkozva a Volán-buszok átlagéletkorát érintő kedvezőtlen véleményekre, szeretné felhívni a szaktárca figyelmét a jármű-modernizáció szükségességére. Az autóbuszpark korszerűsítése nem várathat magára. A Szövetség elutasítja azt a fajta cinizmust, ahogy egyes […]

A Volán társaságoknál márciusban megtörtént a jövedelemfejlesztési megállapodás az arra jogosult felek között, a kifizetéshez szükséges miniszteri aláírás azonban az alábbi levélben foglaltak miatt késik. A bérfejlesztés elmaradása miatt jogos feszültség alakult ki a munkavállalókban. A Munkástanácsok Országos Szövetsége érdeklődésére és sürgetésére az MNV Zrt. vezérigazgatója körlevelet küldött ki a regionális Volán társaságoknak, amelynek következtében […]

Nem történik semmi! 2016. 04. 01.  Még a mai napig sem történt meg az aláírás. 2016. Március 30.-án folytatódott az alágazati bértárgyalás. Az 1,7 milliárd forintot tartalmazó bérajánlat részletei kerültek pontosításra. A szakszervezetek megfogalmazták igényüket, csak ha döntéshozó testületek azt elfogadják, abban az esetben történhet aláírás. Tisztelettel: Varga Tibor KMSZ  Elnök Lefújták a sztrájkot 2016.03.25. Nem […]

A mai napon, 2016.02.09-én, a bértárgyalás 2. fordulóján,  a Munkáltatókat Képviselő Szövetség (KKVSZ)  ismételten 0%-os ajánlatot tett az alágazatban dolgozók 2016. évi bérfejlesztésére. A tárgyalásban részvevő szakszervezeteknél ez a munkáltatói magatartás kiverte a biztosítékot, ezért a munkavállalói oldal rövid egyeztetés után megalakította a Sztrájkbizottságot. A munkáltatóval történő egyeztetésen a szakmában működő érdekképviseletek fenntartották korábbi bérkövetelésüket […]

A 2017. január 1-jei közlekedési piacnyitás előkészületei kapcsán a Nemzeti Fejlesztési Minisztérium vezetőjéhez fordult két zalai munkástanácsi szakszervezet. A Zala Volán Dolgozóinak Demokratikus Szakszervezete (ZVDDSZ) és a Zala Volán Személyközlekedési Szakszervezete (ZVSZSZ) Seszták Miklós miniszter segítségét kéri, hogy mindegy 18000 Volános munkavállaló nyomasztó bizonytalanság-érzetét mérsékelve, érdemi egyeztetés történjen a Volán-portfólió kulcsfontosságú, a munkavállalók mindennapjait súlyosan […]